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Veinticuatro alcaldes del Área Sanitaria de Osuna han solicitado reunión al presidente de la Junta de Andalucía, Juanma Moreno, personándose casi todos ellos en el Palacio de San Telmo junto a representación de la Marea Blanca, que se queja de la "indiferencia" de la consejera de Salud y considera que "no es de recibo" el trato a representantes de 24 municipios, ante el "deterioro grave" de la sanidad pública que denuncian y que afecta a consultas clínicas, urgencias y desarrollo de programas de salud, mientras que se produce "trasvase" de dinero de la salud pública a la privada por parte de la administración andaluza, señalan, hecho que consideran "inadmisible" y perjudicial para la ciudadanía y en especial para los pacientes más vulnerables, redundando estas políticas en un "incremento de la mortalidad", advierten. Además, Marea Blanca denuncia que en el último años se han marchado de la provincia de Sevilla 220 médicos por "la precariedad y bajas retribuciones", así como por "las condiciones de trabajo" que han de soportar. La Marea Blanca de la Sierra Sur ha contestado a unas declaraciones de la consejera en las que aseveraba diversas afirmaciones sobre la situación del Área, desmintiendo prácticamente todas ellas, lo cual pueden leer íntegramente en el siguiente comunicado de la Marea:

 

 


 

 

Ante las manifestaciones vertidas por la Consejera de Salud en nota de prensa contestando a la carta remitida por todos alcaldes, los 24 alcaldes del Área Sanitaria de Osuna solicitando una cita con la Consejera, Marea Blanca quiere hacer las siguientes consideraciones:

 

El escrito está lleno de falsedades o medias verdades que tergiversan la realidad, quizás la única verdad se refleja en el primer párrafo que dice: “ya ha reconocido en reiteradas ocasiones que el Área de Gestión Sanitaria de Osuna es una de las zonas de Andalucía de más difícil cobertura”, a partir de ahí todo es falso o tergiversado, veamos:

 

1.- dicen: “el pasado mes de febrero, se lanzó un plan de reajuste para reorganizar los recursos profesionales y medios disponibles para mejorar la asistencia médica y de enfermería en una de las zonas de más difícil cobertura de toda Andalucía”. Efectivamente, en febrero, ante la escasez de profesionales en la zona básica de Estepa dicen que reestructuran la atención y esto significa dejar algunos centros sin atención de mañana, la desaparición de la continuidad asistencial, dejar a media población del Área sin medico asignado, la atención deficitaria en algunos centros solo por la tarde, consultorios que solo tienen médico tres días tres horas, etc. Una gran media verdad, reestructuración sí, pero para repartir la escasez y dejar a la población sin atender.

 

2,- dicen: “está permitiendo mantener todos los centros de salud y consultorios abiertos, excepto el de Marinaleda”. Pero no explican con qué personal, y qué horario. Por ejemplo, La Roda de Andalucía, Casariche, Badolatosa, tres dias un médico por la mañana y dos días 3 horas por la tarde, Lora, tres horas tres dias un médico por la tarde, y cada día uno diferente.

 

3.- Dicen: “En cuanto a la demora de Atención Primaria el Servicio Andaluz de Salud ha asegurado que «siempre depende de los médicos que estén disponibles cada día por guardias, salientes y bajas laborales. La demora a fecha del 9 de mayo de 2024 en el Área de Gestión Sanitaria de Osuna es de 3.64 días”. Gran mentira, prácticamente en toda el área las demoras son de 10-20 dias, pero con situaciones diferentes; las agendas las cierran y no puedes pedir cita, por lo que no la contabilizan, si vas al consultorio, en algunos, dan cita solo para el día y tienes que ir todos los días hasta conseguirla, en otros dan solamente para los cuatro dias siguientes y cierran las agendas. Así les cuadran los números en las citas. (adjunto una cita que pedimos en este momento)

 

4.- Dicen: “En la citada carta los alcaldes y alcaldesas avisan de que los profesionales que tienen que atender «una ratio de 3.000 o 4.000 ciudadanos incluidos menores» extremo este que desde el SAS niegan y añaden que «sólo en los casos de falta de médicos en un centro concreto, se derivan los pacientes a otros profesionales disponibles en el centro”. Otra gran mentira, hagamos un cálculo: Osuna tiene 17.851 habitantes, actualmente 6,5 profesionales, cada uno sale a 2.746 ciudadanos a atender. Casariche tiene 5.530 habitantes, generalmente un único medico que atiende a los 5.530 ciudadanos. Y podemos seguir hasta los 24 pueblos.

 

5.- Dicen: “Actualmente, hay una plantilla de 106 profesionales entre médicos de familia (79), pediatras (16) y dispositivos de apoyo (9). La plantilla estructural es de 146, por lo que, hoy en día, está cubierta al 72,6%, informan desde el Servicio Andaluz de Salud y explican que la no contratación de sustitutos en muchos casos es debido a «la falta de disponibilidad de facultativos en Bolsa”. Otra media verdad, de la plantilla estructural, es decir, de la que deberíamos tener, de 146 reconocen que solo hay 106, pero en esos 106 no descuentan las bajas laborales, los permisos, las reducciones de jornada. Por ejemplo, de Osuna consta en esos 106 con 14 y en la realidad solo hay 6 y 1 con reducción de jornada. En definitiva la falta de efectivos supera el 50%.

 

6.- Dicen: “Existen contratos de estructura sin cubrir debido al déficit de facultativos a nivel nacional. A pesar de la mejora en las condiciones laborales a los profesionales del SAS desde 2019, que ha supuesto un aumento del 14% de media en sus retribuciones al año, estamos encontrando serias dificultades para cubrir los puestos de difícil cobertura”. Es verdad que existen plazas estructurales sin cubrir, pero por el déficit de facultativos, sino por el maltrato que la consejería les induce. Según el CACM el año 2022 se fueron de Andalucía 927 médicos. También vuelven con el tema de los sueldos de los médicos, mintiendo e inflando las remuneraciones manifestando (en otras declaraciones) que cobran de media 97.888€, mentira, mentira y mentira. El CACM cifra el sueldo de un médico de familia con todo tipo de complementos entre 49.384€ y 71.334€ brutos, lo que supone sobre 2.500€ y 3.500€ netos al mes. (ad juntamos algunas nóminas e informe del Consejo Andaluz de Colegios Médicos).

 

7.- Dicen: “Un decreto de difícil cobertura para incentivar a los profesionales a que cubran las plazas que, en los últimos años, aclaran, está costando más trabajo cubrir”. Un decreto ampliamente demandado por Marea Blanca y prometido a los alcaldes desde hace más de un año. Pero, si como dice la Consejería, “Algunas de las medidas que plantea es un complemento retributivo de 150 euros al mes en 12 pagas para las categorías declaradas como puestos de difícil cobertura y la actualización de dichos puestos”. Decreto que aprobará por primera vez un concurso extraordinario para cubrir puestos de difícil cobertura. Los profesionales que participen en este concurso extraordinario para puestos de difícil cobertura podrán obtener plaza fija según el baremo de méritos que se determine, sin necesidad de examen”, solo ofertan una subida económica de 150€ brutos al mes y puesto fijo, no se enteran, esos incentivos son ridículos y por sí solos no resuelven nada, hay que profundizar mucho mas en las condiciones laborales de los profesionales, porque, tal y como dicen los médicos del C de S de Osuna, su trabajo se ha convertido en un escenario “estresante” que estrangula su vocación y los hunde en un estado de insatisfacción permanente agravado por la crispación que tiene la población por la falta de figura referente, dificultad y demoras para conseguir sus citas con el/su médico. Si partimos que cada dos días se va un médico de la provincia de Sevilla por estas condiciones, muchos de ellos con plaza fija, un incremento salarial de 150€ brutos y una plaza fija cuando se están marchando los que llevan años en esta zona no resolvería nada.

 

8.- Dicen: “En cuanto a las urgencias del Hospital Universitario de Osuna el Servicio Andaluz de Salud reconoce que este servicio está teniendo una alta frecuentación, pero que es debido a patologías respiratorias”. Continúan mintiendo, no hay ningún condicionante externo que justifique un repunte porpatologías respiratorias diferente al año anterior, la alta frecuentación de urgencias es continuo, no aumenta por picos de patología y es debido a la listas de espera de mas de 14 días en primaria, al agravamiento de patologías leves por la desatención y al colapso de las urgencias extrahospitalaria.

 

9.- Dicen: «actualmente, los vecinos del área de Osuna esperan para una cirugía una media de 160 días, es decir, por debajo de la media andaluza, que está ahora mismo en 174 días». El total de pacientes en Lista de Espera Quirúrgica es de 3.686. En 2018 había 2.954 pacientes en espera. Sin embargo, el SAS explica que el aumento de pacientes en las listas de espera quirúrgica del Hospital de Osuna se debe a que en 2022 a esta lista de espera se le suma también la lista del Hospital de Écija”. Omiten referirse a que hay 1.272 que llevan esperando por una intervención quirúrgica mas de un año, no refieren que hay 17.983 esperando una consulta y de ellos 12.524 llevan esperando mas de 60 dias. Pero lo mas llamativo es como mienten y manipulan los datos, en junio de 2023 aún aparecen los datos del Hospital de Écija desagregados del Hospital de Osuna, con 2.439 en espera en Osuna y 840 en espera en Écija, en total de los dos hospitales 3.279. En diciembre 2023, sí salen ya agregados y con 3.914, es decir, aumentan en 6 meses 635 en los dos hospitales conjuntamente. 


10.- Dicen: “Por otro lado, en casos en los que el déficit de facultativos a nivel nacional afecte al Hospital de Écija, como puede ser en la especialidad de Dermatología o Traumatología, se está consiguiendo reestructurar los recursos entre ambos hospitales”. Cuando la consejería dice que reestructura hay que echarse a temblar porque supone un recorte más. Écija ya se ha quedado sin urgencias de traumatología, sin consultas de dermatología, casi sin consultas de neumología y continuaran desapareciendo de forma permanente mas servicios. Pero no es Écija solo, en Osuna faltan 3 traumatólogos, 2 dermatólogos, 3 radiólogos, 2 internistas, 2 cirujanos, 2 A. digestivo y en los próximos traslados seguirá aumentando la lista.


11.- Dicen: “la delegada de Salud y Consumo en Sevilla, Regina Serrano, «está atendiendo personalmente, de manera presencial o telefónica, a los alcaldes de la zona”. A la Marea Blanca no la ha recibido nunca ni la Gerente, ni la Delegada ni la Consejera, y a los 24 alcaldes nunca los ha recibido la Consejera a quien les piden la cita, los remite a la Delegada de Salud de Sevilla, esta nunca, nunca ha resuelto nada, solo le saca las vergüenzas a la Consejera. Parece ser que para la Señora Consejera son poca cosa los 24 alcaldes, todos los del Área, para reunirse con ellos y presentarles un plan viable y creíble para resolver la problemática existente, o en realidad es que NO TIENE NINGUN PLAN Y NO SABE LO QUE HACER.

 

Le rogamos a la señora Consejera que no nos remita más al aumento de las plazas MIR, que no quiera diferir la solución a dentro de 5 o 6 años, que, si no sabe cómo abordar la gestión de la actual situación, desde Marea Blanca estamos dispuestos a colaborar para diseñar un plan de recuperación de la asistencia sanitaria en Andalucía.

 

Por eso es por lo que los 24 alcaldes y la Marea hemos recurrido al Presidente, esperando que este tome cartas en el asunto y reciba a los alcaldes, para poder manifestarle la situación que están padeciendo los ciudadanos de esta área Sanitaria y que escuche el clamor de toda la ciudadanía, las Mareas, los alcaldes, los colegios médicos, los sindicatos que claman por el cese de una Consejera que está llevando la Sanidad Andaluza a unas cotas de deterioro jamás visto y que tergiversa sin ningún pudor los datos.