Feria 2010

La Junta de Personal de los empleados públicos del Ayuntamiento de Marchena se ha reunido esta tarde en el salón de actos del Consistorio donde ha decidido dar "un voto de confianza" al equipo de Gobierno votando los empleados retirar las movilizaciones previstas para fechas como el concierto d eMiguel Bosé y la Feria así como las acciones jurídicas que tenían previstas, aunque "seguiremos atentamente que se cumpla la palabra del alcalde", nos han manifestado.

 


 

De hecho, el alcalde de Marchena, Juan Rodríguez Aguilera, manifestaba a través de un comunicado con números en la mano que los trabajadores tendrían garantizadas prácticamente 5 nóminas de las 6 que restan hasta final de año, que julio ha quedado cobrado hoy y que agosto en la primera quincena de septiembre, amén de posteriores ingresos que incluso podrían mejorar la situación y que el Ayuntamiento estaba pendiente de ingresar.

Estos datos se los había presentado a los trabajadores, que habían solicitado previamente a la Asamblea un informe técnico para concretar hasta cuando pueden cobrar.

Asimismo, desde que se convocara la Asamblea y ante el retraso en el pago de julio, que no era el primero que se había producido pero sí el de mayor duración, tenían previsto llevar a cabo acciones de protesta en masivos acontecimientos de nuestra localidad como la Feria o el concierto de Miguel Bosé.

Desde la Junta de Personal se reitera el voto de confianza una vez observado "un giro radical por parte del equipo de Gobierno, que dará prioridad a las nóminas, ya que sin la prioridad, estas nuevas perspectivas de pago no se podrían cumplir", y se ha querido felicitar a los trabajadores por su lucha conjunta para poder cobrar el salario atrasado, la cual "ha sido fundamental para que todo esto se solucione por el momento".

No obstante, la Junta de Personal "estará atenta a que se cumpla la palabra del alcalde y que no se vuelva a repetir más esta situación", ante lo que tienen en reserva todos los documentos jurídicos preparados por el gabinete jurídico para emprender acciones legales, y sigue por otra parte adelante con los recursos de reposición por las reducciones salariales aprobadas por el Estado en cuanto al 5% de los salarios y la del complemento específico por parte del equipo de Gobierno, así como por otras cuestiones del convenio colectivo que se están tratando de que se apliquen tal y como están recogidas.

 

 

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